Какие льготы есть у мамы с двумя детьми в разводе

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Какие льготы есть у мамы с двумя детьми в разводе». Кроме того, ниже Вы можете задать свой вопрос и получить бесплатную онлайн консультацию юриста.

Детские пособия в 2013 году включают и такой вид, как пособие на ребенка матери одиночки. Какое полагается пособие одинокой матери, какие нужно собрать документы, какие еще полагаются льготы одинокой матери — здесь вы найдете полную информацию.

Получить данные статусы можно обратившись в орган социальной защиты населения. Специалисты данного органы проконсультируют по данному вопросы и дадут список документов необходимых для получения статуса одинокой мамы или статуса неполной семьи. В перечисленных случаях количество и возраст детей у многодетных родителей не имеет значения. На заметку! ЗаГС будет расторгать брак в указанных случаях только при наличии судебного постановления.

Есть ли льготы матерям после развода?

Прежде чем понять, какие льготы предназначены для матерей в разводе, нужно определить социальный статус женщины. Ведь мать-одиночка имеет несколько иные преференции, нежели мама, содержащая ребенка, у которого есть отец. Разберем эти понятия детальней.
Матери-одиночки имеют также право на трудовые и другие льготы, предусмотренные законодательством. В частности они защищены от привлечения к труду в ночные смены. К сожалению, такие преференции не полагаются разведенным женщинам, не имеющим особого статуса.
Если с детьми все понятно, что отец обязан им платить алименты до совершеннолетия, то женщине самой приходится заботиться о своем благосостоянии.
Участь матери-одиночки в разводе в России незавидная. Чиновники, понимая нужды россиянок, предлагают льготы, которые призваны облегчить их жизнь.

Не существует специальной процедуры получения статуса «мать одиночка» или «одинокая мать». Но есть две трактовки этого термина. Дети независимо от того рождены они в законной семье или вне брака имеют одинаковые права на алименты. К примеру, у одного мужчины рождено двое детей в семье и еще один — за ее пределами, так все три чада имеют право на равные доли от отцовского дохода.

Данный статус оформляется, когда родители заключают официальный развод. Фактически отец у ребенка имеется, но так как ребенок проживает с одним из родителей, из этого следует, что он проживает не в полно семье.
Статистика разводов сегодня довольно высокая. Численность женщин, воспитывающих детей без отцовской поддержки постоянно растет, сегодня это около 30% семей считаются неполными.

Какие льготы положены данным категориям женщин.

В Российской Федерации, как и в других странах, к сожалению, имеются женщины, которые по каким либо причинам воспитывают несовершеннолетних детей самостоятельно. Прежде чем понять, какие льготы предназначены для матерей в разводе, нужно определить социальный статус женщины. Ведь мать-одиночка имеет несколько иные преференции, нежели мама, содержащая ребенка, у которого есть отец.

Ежемесячные платежи от работодателя вплоть до того момента, когда ребенку исполняется 1,5 года. Платежи составляют 40% от зарплаты, которую получала сотрудница.
В 2019 году, так и в предыдущие годы, государство не устанавливает никаких льгот и преференций неполным семьям. Лишь при наличии дополнительного статуса, например «мало обеспеченность» или «многодетность» можно получить определенные льготы и послабления.

Кроме того, вы, как родитель, расторгнувший брак и не вступивший в новый брак, воспитывающий детей одна, имеете право на получение ежемесячной надбавки в размере 75 процентов пособия до исполнения ребенку полутора лет и в размере 40 процентов на ребенка в возрасте от полутора до трех лет. Однако право на такую надбавку вы будете иметь только в случаях, когда отец детей уклоняется от уплаты алиментов. Если супруг не желает обращаться в суд с требованием о признании мужа/жены безвестно отсутствующим или недееспособным, но хочет развестись, дело должно быть рассмотрено судом.

Разведенным женщина не всегда понятно, почему им отказывают в помощи, как матери-одиночке. Это особый статус, требующий документального подтверждения. Стоит четко осознавать, что если мамы сами воспитывают отпрысков после развода с мужем, то они могут себя отнести только к категории неполных семей. Каждая мать-одиночка должна знать про все особенности трудового процесса, она может их использовать в своих собственных интересах. Помните, что если не будете отстаивать свои права, то никто это не сделает. Не поленитесь при регистрации ребенка взять в ЗАГСе форму 25, подтверждающую статус матери-одиночки. Не забывайте, что даже если первый ребенок рожден в браке или имеет отца, льготы, полученные при рождении второго ребенка, принесшего статус одиночки, будут распространяться и на первого малыша.

Льготы для матерей в разводе в 2018 году

Особое положение возникает в том случае, если до декрета одинокая женщина была трудоустроенной, но сразу после первого декрета она выходит во второй. Пособие, выплачиваемое работодателем таким матерям-одиночкам до 1,5 года увеличивается в 2 раза и составляет 80% от их среднемесячной зарплаты.
После развода какие положены льготы матерям-одиночкам? Мы с мужем разводимся. У нас есть дочь, 5 мес. Она остается со мной.

Воспитать ребенка матери в разводе сложно психологически. Приходится одновременно справляться с ролью мужественного папы и выполнять роль любящей мамы. Еще хуже, когда женщина не обеспечена материально. Наряду с будничными сложностями приходится решать вопрос, как выбраться из долговой ямы и обеспечить любимое чадо хотя бы необходимым.

Но законодательство Российской Федерации не предусмотрело льготы для матерей, которые находятся в официальном разводе, поэтому своим благосостоянием они обязаны позаботиться самостоятельно.

Какие положены льготы разведенной многодетной матери

В 2019 году льготы для матерей, находящихся в разводе, входят в следующий список:

  1. Компенсируется стоимость питания для ребенка до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. По-видимому, депутаты считают, что после малыш вполне самостоятельный и оплачивать покупку еды родительнице уже не нужно.
  2. Помощь в натуральной форме: одежда, белье, еда молочной кухни до достижения ребенком 2-х лет, перечень препаратов первой необходимости.
  3. Скидка при оплате коммунальных платежей.
  4. На льготных условиях предоставляются образовательные услуги.
  5. Можно ходить на массаж в поликлинику на бесплатной основе.
  6. Уведомить дирекцию школы и классного руководителя о том, что ребенок имеет право претендовать на 2-разовое питание на базе школьной столовой.
  7. В первую очередь осуществляется зачисление в детский сад.
  8. Оплата дошкольного образовательного учреждения включает скидку в размере 50%.
  9. В 2019 году мать-одиночка, воспитывающая ребенка после развода самостоятельно, может принимать активное участие в программе льготного обеспечения жилой недвижимостью. Этот пункт плана подразумевает возраст россиянки до 35 лет.
  10. Разрешается оформить ребенка в санаторий или профилакторий для прохождения назначенного доктором лечения.
  11. Разведенным женщинам не стоит волноваться об увольнении с места работы до тех пор, пока малышу не исполнится 14 лет. Однако увольнение все же может стать реальностью, если сотрудница является злостным нарушителем трудовой дисциплины, не выполняет трудовые обязательства, прописанные в должностной инструкции.
  12. Матери-одиночки редко подпадают под сокращение. Их могут уволить, если фирма становится банкротом и аннулируется полностью.
  13. Если женщине требуется по семейным обстоятельствам получить отпуск вне запланированного ранее графика, работодатель обязан дать ей внеочередные 14 дней отпуска без начисления заработка.
  14. Никто не может заставить женщину с ребенком работать в ночную смену, сверхурочно, выходить на работу в праздничные и выходные дни, пока малыш не достигнет 5-летнего возраста. Однако если сотрудница сама приняла такое решение, она вправе написать заявление с соответствующей просьбой, и тогда измененный график не нарушает закон.
  15. Разведенной женщине положены дополнительные платежи, если школьник лечится на стационаре, и это подтверждают официальные документы. 100% оклада сохраняются в первые 2 недели болезни малыша. 50% начисляют при длительном больничном листе.
  16. Сокращенный режим труда действует пока ребенку не исполнится 14 лет. Считается, что в таком возрасте он уже более-менее самостоятельный.

В действительности у детей имеется оба родителя. Расторжение брака — ситуация, в которой бывшие супруги вынуждены жить отдельно. Чаще всего с малолетними чадами остается мама, получается, что дети фактически воспитываются в неполной семье без отца.

Закон позволяет женщине подать на развод в тот момент, когда она беременна, находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Не ленитесь прийти в органы социальной защиты и хорошенько расспросить о положенный вам в вашей жизненной ситуации бонусах, спрашивайте о них везде – на работе, в садике, школе, в муниципалитете, в администрации района, у педиатров. Это поможет вам лучше узнать свои права, и сэкономить значительную часть семейного бюджета. А ведь при наличии двух детей и отсутствии помощи это может быть очень важно, ну или хотя бы приятно. Вы имеете право на помощь — так пользуйтесь своим правом, обеспеченным вам законами нашего государства.

Во избежание дальнейших претензий и недопонимания, лучше конечно фиксировать договоренность на бумаге. Инфо В таком соглашении можно предусмотреть форму, размер, периодичность и частоту предоставления материальной поддержки. Внимание! Алиментное соглашение, имеющее визу нотариуса, приобретает силу исполнительного листа.

Мам, воспитывающих детей самостоятельно формально можно разделить на две группы:

  1. Матери-одиночки, в официальных документах этот статус трактуется, как «единственный родитель». В детском свидетельстве, в графе «отец» стоит пропуск, папа вообще не принимает участия в жизни ребёнка и не помогает ему материально.
  2. Неполная семья – статус, который получает семья, где отец уходит из семьи. В действительности у детей имеется оба родителя. Расторжение брака — ситуация, в которой бывшие супруги вынуждены жить отдельно. Чаще всего с малолетними чадами остается мама, получается, что дети фактически воспитываются в неполной семье без отца. При этом папа есть в принципе, он имеет полное право общаться ребенком и должен помогать ему материально.

Чтобы уточнить информацию по какому-то конкретному виду пособия и условия его оформления претенденту нужно обращаться в органы социальной защиты или по месту работы (пособие по беременности и родам).

Приходится одновременно справляться с ролью мужественного папы и выполнять роль любящей мамы. Еще хуже, когда женщина не обеспечена материально.

Льготы для разведенной женщины с одним ребенком

Данный статус оформляется, если в свидетельстве о рождении ребенка мать записана как единственный родитель, в графе отец стоит прочерк.
Твердая денежная сумма. Это оговоренная и закрепленная сумма средств, которую родитель обязан выплачивать детям систематически.
Разведенным женщина не всегда понятно, почему им отказывают в помощи, как матери-одиночке. Это особый статус, требующий документального подтверждения.
Пособие на ребенка при разводе – очень волнующая тема для многих мам, с которыми после расторжения брака остаются дети. На сегодняшний день законодательством предусмотрены несколько видов пособий в связи с рождением и воспитанием ребенка.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *