Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Наследование предприятия риски для бизнеса и особенности законодательства». Кроме того, ниже Вы можете задать свой вопрос и получить бесплатную онлайн консультацию юриста.
Стать наследником в России можно по закону, по завещанию или по наследственному договору. Часто предприниматели стремятся заранее определить будущее своего предприятия, составив завещание у нотариуса. В этом случае бизнесмен решает, кому доверить управление компанией или долей в ней, самостоятельно. Так бывает, если у владельца предприятия есть человек, имеющий солидный управленческий опыт, который сможет должным образом позаботиться о фирме. Либо собственник хочет заранее позаботиться о судьбе компании, чтобы точно знать, что и после смерти главное дело его жизни будет продолжено.
Содержание:
Наследование фирмы по завещанию
Как любой другой имущественный объект, предприятие может быть унаследовано по закону или по письменному волеизъявлению покойного (завещанию).
При наследовании отдельных видов имущества, к которым относится и предприятие, составление завещания значительно упрощает процесс вступления во владение объектом. Основной сложностью является невозможность функционирования предприятия без руководителя. Поэтому в завещании целесообразно определить управляющее лицо, чтобы не пускать ситуацию на самотек.
Чтобы упростить процесс вступления в наследство, документ должен содержать следующую информацию:
- полный объем имущества покойного;
- количество получателей;
- доли наследников;
- другие условия.
Получателями имущества покойного могут выступать:
- граждане;
- юридические лица;
- государство.
Этот вариант возможен на случай, когда партнеры твердо уверены, что они готовы вести бизнес только в текущей комбинации партнеров и не хотят допускать возможность вхождения наследников.
Наследники в этом случае не остаются «ни с чем», а получают компенсацию в размере действительной стоимости доли.
Плюсы и минусы:
|
Для наследников |
Для остальных участников ООО |
| +
Сразу получают «живые деньги» в отличие от статуса участника с долей, которая не позволяет существенно влиять на принимаемые решения (особенно в ситуации дробления доли между несколькими наследниками). — Сумма денежной компенсации не учитывает возможный будущий рост стоимости компании. Не будет возможности систематически получать доход. Также возможно недобросовестное занижение стоимости активов компании для определения размера выплаты. |
+
Нет нежелательных лиц в составе участников и угрозы последующего отчуждения долей непредсказуемым лицам (например, конкурентам). — Единовременные траты на выплату компенсации (не ранее чем через 6 месяцев после смерти, то есть после получения наследниками свидетельства о праве на наследство).
|
Как устав компании может помочь передать бизнес только детям?
Рассмотрим второй пример.
Компания была создана двумя партнерами: одному принадлежала доля 80%, второму — 20%. Корпоративным договором партнеры установили, что каждый из них передает свою долю в компании только одному наследнику, чтобы предотвратить дробление долей.
Партнер, владеющий большей долей завещал ее сыну, не предусмотрев права обязательных наследников: супруги (55 лет) и родителей-пенсионеров. Нотариус оформил каждому из них в наследство по 1/8 доли (4 наследника, законная доля 1/4, обязательная доля 1/8), то есть каждый из обязательных наследников получил по 10% УК ООО, сыну досталось 50% (вместо завещанных 80%).
Чтобы предотвратить вхождение в компанию обязательных наследников, необходимо «покрыть» обязательную долю иным имуществом, например, денежными средствами.
Устав компании может содержать положения, препятствующие вхождению в нее «нежелательных» наследников. Так, может быть установлено, что:
«Доли в УК общества переходят к наследникам граждан, являвшихся участниками общества, с согласия остальных участников общества. При отказе участников общества в согласии на переход доли к наследнику, доля переходит к обществу. При этом общество обязано выплатить наследникам действительную стоимость доли, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности общества на последний отчетный период, предшествующий дню смерти, либо с их согласия выдать им в натуре имущество такой же стоимости».
Приведенная формулировка устава предоставит партнеру компании право отказать супруге и родителям умершего партнера во вхождение в число участников компании (компания выплатит им действительную стоимость доли) и, в итоге, сохранить первоначальное распределение долей в УК ООО: 80% на 20%. «Защитные» положения могут быть внесены в устав общества в любое время, но после ухода из жизни участника компании сделать это будет поздно.
Значение наследования предприятия для семьи и бизнеса
На первый взгляд, наследование предприятия для семьи может показаться простым делом. Однако, в реальности это процесс требует множества правовых, финансовых и управленческих решений. Важно понимать, что предприятие – это не просто совокупность активов, а целый комплекс взаимосвязанных бизнес-процессов, клиентской базы, связей с партнерами и работников. Поэтому, наследование предприятия должно быть рационально спланировано для того, чтобы семья смогла сохранить и развивать бизнес.
Семейное наследование предприятия имеет свои особенности по сравнению с наследованием других активов. Во-первых, семье необходимо продолжить основную деятельность предприятия и обеспечить его устойчивость. Для этого необходимо привлечение наследников, которые обладают не только наследуемыми активами, но и необходимыми знаниями и навыками. Отсутствие подготовки наследников может стать причиной неэффективного управления, роста конфликтов внутри семьи и, в конечном счете, обанкротить предприятие.
Еще одной особенностью наследования предприятия для семьи является то, что оно включает в себя юридические и финансовые аспекты. Необходимо провести правильный оценочный анализ бизнеса, чтобы определить его рыночную стоимость и справедливый подход к распределению активов между наследниками. Кроме того, нередко возникают налоговые и наследственные вопросы, которые требуют компетентного решения. Семья должна иметь понимание о возможных финансовых рисках и последствиях наследования, чтобы избежать проблем в будущем.
В заключение, наследование предприятия для семьи имеет огромное значение, как для самой семьи, так и для бизнеса. Корректное и профессиональное планирование этого процесса позволит сохранить и развивать бизнес, обеспечить устойчивость предприятия и минимизировать возможные риски. Осознание особенностей наследования предприятия поможет семье избежать конфликтов и проблем, сохраняя единство и успех бизнеса на долгие годы.
Различия между наследованием предприятия и обычным наследованием
Различия между наследованием предприятия и обычным наследованием связаны с особенностями, которые возникают при передаче бизнеса по наследству.
Во-первых, наследование предприятия требует более сложной организации процесса, поскольку передача управления и владения компанией может быть связана с множеством юридических и финансовых аспектов. В отличие от обычного наследования, где передаются недвижимость, деньги или другие активы, при наследовании предприятия передается всё: активы, бизнес-модель, деловые партнерства и отношения с клиентами.
Во-вторых, наследование предприятия может потребовать особых знаний и навыков от наследника. Успешное управление бизнесом требует понимания основных принципов и стратегий ведения предпринимательской деятельности. В отличие от обычного наследования, где наследник может не иметь опыта в управлении бизнесом, при наследовании предприятия важно, чтобы наследник был способным и готовым вести дела компании.
В-третьих, наследование предприятия может иметь значительные финансовые последствия. При передаче бизнеса по наследству возникают вопросы о налогообложении, оценке стоимости предприятия, погашении кредитов и контрактных обязательств. В отличие от обычного наследования, где активы могут быть отданы наследникам без дополнительных финансовых обязательств, при наследовании предприятия наследник может столкнуться с необходимостью оплаты налогов или урегулирования финансовых обязательств компании.
Таким образом, наследование предприятия отличается от обычного наследования сложностью организации процесса, требованиями к наследнику и финансовыми последствиями. При наследовании предприятия важно учитывать все эти особенности и обеспечить гладкое и успешное переходное период для сохранения и развития бизнеса.
Особенности: наследования ООО, наследования ИП, собственник один или несколько
Особенности наследования предприятия кроются в сложности этого объекта и его двояком статусе. Как ни странно, предприятие в целом признается недвижимым имуществом, хотя самой недвижимости в его составе может и не быть.
Например – небольшой торговый бизнес на арендованной площади. В состав такого бизнеса будут входить разве что товары в обороте, денежные средства в кассе и на расчетном счете, торговое оборудование, обязательства и права. При этом, даже такое предприятие будет признаваться имущественным комплексом.
С другой стороны, под термином «предприятие» понимается субъект предпринимательства. Чаще так обозначается фирма, но если бизнес индивидуального предпринимателя является крупным, то и к нему также может быть применено данное определение.
Разное толкование одного термина влечет сложности понимания его сущности и юридического статуса.
Что такое предприятие
Под предприятием подразумевается имущественный комплекс, используемый для осуществления хозяйственной деятельности. Подобные объекты относятся к категории недвижимого имущества.
Они могут выступать предметом сделок – купля-продажа, залог. Предприятия передаются по наследству как единое целое. Порядок принятия наследства определяется законом.
В состав предприятия входит:
- Участок земли.
- Здания, сооружения.
- Промышленное оборудование.
- Сырье, готовая продукция.
- Прибыль хозяйствующего субъекта.
- Дебиторская задолженность.
- Право требования к третьим лицам.
- Фирменное название, товарный знак.
- Иные исключительные права.
Какие виды хозяйствующих субъектов бывают? На территории России чаще всего используются следующие организационно-правовые формы – ООО, АО, ИП.
В этом случае наследники, получив свидетельство о праве на наследство, становятся равноправными участниками ООО со всеми вытекающими полномочиями по принятию решений, после чего могут самостоятельно выбрать — остаться в обществе или предложить свою долю к продаже остальным участникам или третьим лицам. Или пытаться сделать это.
Плюсы и минусы этого варианта:
| Для наследников | Для остальных участников ООО |
| + Гарантированное получение доли в ООО и самостоятельная инициатива в отношении ее дальнейшей судьбы. Важно! Наследники не могут выбрать, взять долю или «деньги» в размере действительной стоимости доли п.5 ст.23 ФЗ «Об ООО». Они обязаны сначала войти в состав ООО, а потом уже договариваться о выкупе у них доли, продаже третьим лицам или остаться и получать дивиденды. — Не исключено, что полученная в наследство доля не обеспечит ни учета мнения наследников (слишком маленькая доля для голосования простым большинством), ни получения ими дивидендов (при холдинговой структуре бизнеса прибыль может оседать в иных организациях). В таких случаях высока вероятность и отсутствия стороннего интереса к такому активу — долю выгодно не продать.
|
+
Наследники входят в состав участников. Нет необходимости единовременных значительных затрат, как в случае выплаты компенсации при отказе войти в состав участников. — Непредсказуемость в «настроениях» наследников. Наследников может быть несколько, тогда доля дробится между несколькими лицами. Могут быть конфликты как между наследниками (дети от разных браков и т.п.), так и с остальными участниками. — Возможны требования о выкупе доли по завышенной цене. |
Общий порядок наследования: документы
Перечень документов со стороны наследника понятный и стандартный, как для всех прочих видов наследования:
- документ, удостоверяющий личность;
- подтверждение родства;
- свидетельство о смерти.
Что же касается бумаг на само предприятие, тут все гораздо сложнее. Ведь это не просто вещь, а работающий механизм, в котором задействованы люди.
Количество ТМЦ, ОС, обязательств может по списку исчисляться тысячами и на все нужны бумаги. Может возникнуть вопрос «зачем это нужно, если переходит по наследству доля в фирме».
Резонно, но чтобы определить оценку доли, нужно понимать балансовую стоимость активов фирмы и пассивы, а это невозможно без документов на каждую позицию.
Хорошо, если есть контакт с менеджментом предприятия, особенно с руководством бухгалтерии. В таком случае без проблем можно собрать необходимые бумаги и на фирму (свидетельства, Устав), и на имущество компании.
Иначе дело обстоит, если бухгалтерия утеряна или наследнику не дают доступа к документам сотрудники. В этом случае придется пользоваться запросами и, возможно судиться.
При таком исходе дела придется составлять подробный план действий. Это походит на штурм неприступной крепости.
Судебный спор будет иметь предмет «об истребовании документов»
Ходатайствовать в ходе этого процесса нужно:
- для фирмы – свидетельства ОГРН и ИНН, Устав, протокол на директора;
- для ИП – свидетельство о регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, уведомление по постановке ИП на учет в налоговом органе, свидетельство ИНН.
Чем больше сведений об организации удастся собрать, тем более взвешено буде решение брать или не брать долю. Точный анализ документации позволит избежать неожиданностей и подводных камней.
Переход доли по наследству в ООО
Общество с ограниченной ответственностью является наиболее распространенной организационно-правовой формой, в которой образуются и функционируют российские малые предприятия. Средний и даже крупный бизнес также нередко организован в виде ООО. К сожалению, данная ОПФ является и самой популярной среди фирм-однодневок, существование которых скоротечно и имеет не правовые цели.
Тем не менее, честный бизнес в России существует, нацелен на долгое существование, постоянное развитие, построенние надежных устойчивых предприятий. Хозяева таких организаций заинтересованы в формировании преемственности поколений. В данных условиях актуальным вопросом является наследование доли в ООО после смерти одного из участников.
Бизнесмен, который рассчитывает передать детям или иным надежным людям свое дело, начинает готовить их с самого начала (как только это представляется возможным). Уже после получения образования «золотая молодежь» вводится в состав участников Общества либо входит в топ-менеджмент.
Нередки случаи, когда бизнес внезапно теряет своего владельца (или одного из них), и передача руля выполняется уже после его смерти. Здесь вступают в дело нормы наследственного права. В данной статье подробнее разберем алгоритм действий в случае, когда необходим переход доли в ООО по наследству.
Владение бизнесом, образованным в форме общества с ограниченной ответственностью, осуществляется через долю в уставном капитале. Номинальный размер уставного капитала обозначается в Уставе Общества.
Его также можно посмотреть в выписке из ЕГРЮЛ на официальном сайте ФНС. В случае с единственным участником доля является стопроцентной, а когда владельцев у предприятия несколько — выражается в виде дроби или в процентах.
У доли есть номинальная стоимость и действительная. Номинал соответствует части уставного капитала, пропорциональной принадлежащему участнику проценту. Действительная определяется по данным бухгалтерского учета и выражает реальную стоимость предприятия.
Переход бизнеса реализуется путем передачи доли от одного лица к другому.
Существуют различные способы этого отчуждения:
- продажа;
- дарение;
- выход из ООО с передачей доли Обществу;
- передача по наследству.
Первые три варианта вполне обыденные, их процедура отработана и четко регламентирована.
Что касается права наследовать бизнес, то здесь возникают определенные процессуальные вопросы, не нашедшие четкого нормативного регулирования, которые будет рассмотрены далее в настоящей статье.
Не стоит путать общество с ограниченной ответственностью с другими формами образования организаций, таких как кооператив, акционерное общество. В первом варианте владение/участие осуществляется через пай, а во втором – через акции.
Кто обладает преимущественным правом на наследование предприятия
Как упоминалось ранее, одна из особенностей предприятия как объекта наследования — преимущественное право обладания для наследника-предпринимателя. Но гражданин должен приобрести свой статус до открытия наследства. Если он зарегистрировался уже после смерти наследодателя, преимущество отпадает.
Исключение — когда по соглашению всех правопреемников, получивших наследство, новоиспеченному предпринимателю в счет его наследственной доли передается эта организация.
Рассматриваемая статья не уточняет, как быть, если одновременно несколько наследников — предприниматели. Предполагается, что предприятие перейдет к преемникам в качестве общей долевой собственности. Это произойдет, если наследники не напишут отказ от преимущества в пользу одного или нескольких из них.
При наличии такого отказа от преимущества отказники должны будут получить иное имущество из наследуемых ценностей и (или) компенсацию согласно статье 1170 ГК РФ.
Если в наследственную массу входит несколько организаций, то на них также распространяются преимущественные права правопреемников. Когда таких наследников больше одного, но при этом наследство не делится так, чтобы каждому досталось отдельное предприятие, то все наследство поступает к ним на основе права общей долевой собственности.
Судебная практика по наследованию предприятий
В судебной практике примечательны случаи, связанные с наследованием долгов наследодателя.
У предпринимателя Б. был кредит, средства которого ушли на развитие бизнеса. Привлеченные средства не помогли организации, и она закрылась. Задолженность Б. составляла 1,5 млн руб. Мужчина выплачивал долг из пенсии. Но поскольку это его единственный доход, погашение происходило медленно.
Через шесть лет Б. скончался. После него остался долг почти в первоначальном размере и однокомнатная квартира. Ее цена не превышала 850 тыс. руб. Правами на жилье обладал не только мужчина, но и единственный наследник Б. — дочь, ее доля жилья была равна 2/3.
Девушка боялась принимать наследство, несмотря на то, что квартира — единственное ее место жительства. Огромный долг отца, который превышал стоимость жилья, был тому причиной. Юрист рекомендовал девушке принять наследство, поскольку, согласно ст. 1175 ГК РФ, наследуемые долги не могут быть больше стоимости всего наследства.
Девушка приняла имущество отца, стоимость которого составляла 266 тыс. руб. Эту же сумму ей осталось выплатить банку за прогоревшее предприятие. Банк по закону не имеет права требовать с нее большей суммы, чем 266 тыс. руб.
§ 1. Наследование долей в уставном капитале общества
с ограниченной ответственностью и общества
с дополнительной ответственностью
Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов (ст. 87 ГК РФ). Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества (ст. 95 ГК РФ).
Порядок наследования принадлежавших наследодателю долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью определен п. 2 ст. 1176 ГК РФ, а также Федеральным законом от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». В соответствии с нормами этого Федерального закона доля умершего участника общества в уставном капитале общества переходит по наследству на общих основаниях, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия остальных участников общества.
Уставом общества может быть предусмотрено, что доля в уставном капитале умершего участника общества переходит к его наследникам полностью только с согласия остальных участников общества. В данном случае при оформлении наследственных прав умершего участника общества до выдачи свидетельства о праве на наследство нотариусу должно быть представлено такое согласие (в виде протокола собрания участников общества, подписанного всеми участниками, либо в виде отдельных письменных заявлений всех участников общества). Согласие участников общества на переход по наследству доли в уставном капитале также считается полученным, если в течение 30 дней с момента обращения к участникам общества (или в течение иного определенного уставом общества срока) не получен письменный отказ в согласии ни от одного из участников общества.
В тех случаях, когда участниками общества не дано согласие на наследование доли в уставном капитале умершего участника общества, тогда как такое согласие в соответствии с уставом общества было необходимо, предметом наследования может являться только действительная стоимость доли в уставном капитале умершего участника общества.
Если в состав наследственного имущества входит доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью, может возникнуть ситуация, требующая управления имуществом (до принятия наследства наследниками и др.). В этом случае нотариус в порядке принятия мер к охране наследственного имущества на основании ст. ст. 1173 и 1026 ГК РФ в качестве учредителя доверительного управления заключает договор доверительного управления этим имуществом.
При наследовании по завещанию, в котором назначен исполнитель завещания, права учредителя доверительного управления принадлежат исполнителю завещания. Очевидно, что это положение нотариусам следует учитывать уже при удостоверении завещаний, предметом которых является доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью. При удостоверении подобных завещаний их составителю необходимо разъяснять целесообразность назначения душеприказчика. Полномочия исполнителя завещания основываются на завещании и удостоверяются свидетельством, выдаваемым нотариусом.
О возникновении необходимости управления долей в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью может быть сделано заявление самим обществом, кем-либо из его участников, а также любым иным лицом. Поскольку ни нормами ГК РФ, ни Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» не определены требования к субъекту, который может быть избран в качестве доверительного управляющего, напрашивается вывод, что это может быть любой дееспособный гражданин, как состоявший, так и не состоявший в родственных отношениях с умершим. Возможно, предпочтение при этом следует отдать лицам, имеющим опыт предпринимательской деятельности.