Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как высчитать детское пособие». Кроме того, ниже Вы можете задать свой вопрос и получить бесплатную онлайн консультацию юриста.
Разница в суммах выплат, которые получают работавшие до декрета и неработавшие родители, обусловлена принципами и механизмами расчета выплат такого рода.
В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору. Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Содержание:
Каким должен быть доход семьи для получения пособия на детей?
Особая и немалая статья семейного бюджета связана с рождением и обеспечением младенца. Поскольку один из родителей обязан взять на себя заботу о малыше до года и поэтому оставляет работу, государство оказывает помощь, предоставляя пособие по уходу за ребенком. В 2017 году Президент России Владимир Путин выступил с инициативой создать новый вид материальной поддержки для тех семей, в которых родился первенец и которые находятся в сложном финансовом положении.
Работница с 28 марта 2016 по 15 августа 2016 находилась в отпуске по беременности и родам. С 16.08.16 по 31.08.16 она предъявила продолжение листка нетрудоспособности. Ребенок родился 08.06.2016г. С 01.09.2016г. она пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, и о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенок второй). Как правильно начислить и выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, включается ли период с даты рождения ребенка или только за тот период с даты подачи заявления?
Как рассчитать положены ли путинские выплаты в 2019 году?
Часто возникает вопрос у будущих мамочек — почему есть ограничение суммы декретных и уж тем более выплат по уходу за ребенком — женщина зарабатывает 100 тыс в месяц, и считает что 40% это 40 тыс руб, и возмущается, когда оказывается что есть некое ограничение, моя зарплата же официальная почему? Давайте разберемся — каждый год, законодательно, устанавливается сумма максимального дохода, с которой работодатель обязан делать отчисления. Это означает — что как только ваш доход достигает данный предел (считается по месяцам нарастающим итогом), работодатель перестает делать отчисления. Например, в 2014 году эта сумма составляла 624 000 рублей.
В подобных случаях невозможно подтвердить среднедушевой доход в семье. В некоторых регионах безработные предъявляют справку с биржи, что они там не стоят. Но вообще-то лучше, если неработающий член семьи как раз стоит на бирже.
При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности — восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов — восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей — сто десять) календарных дней после родов.
Кому полагается ежемесячное пособие на ребенка?
Главные условия для получения помощи от государства:
- родители и сам малыш являются гражданами нашей страны;
- ребенок появился на свет или был принят в семью в 2018-2019 году;
- месячный доход составляет не более полуторакратного размера регионального прожиточного минимума на каждого члена семьи.
Для ряда категорий граждан РФ при рождении у них детей и до наступления их совершеннолетия предусмотрена государственная финансовая поддержка (ФЗ № 81, 19.05.1995), выплачиваемая при предоставлении необходимых документов.
После того, как она принесла вам больничный на дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам (продолжение первичного больничного), вы рассчитали ей выплату по такому больничному исходя из того же среднего дневного заработка, на основании которого оплачивали первичный декретный.
В 2018 году у семей, в которых родился первенец, появилась возможность оформить специальную субсидию – так называемое «путинское» пособие.
Яна узнала что беременная и в 2015 году планирует уйти в отпуск по беременности и родам. С марта она получила повышение и ее зарплата составила 66 тыс. руб., но в расчет идет 2013 и 2014 года. У нее есть справка с ее доходами за 11 месяцев 2013 года от предыдущего работодателя, а с декабря 2013 года по настоящее время она трудится у текущего. Вас не оштрафуют, а заставят вернуть излишне полученные суммы. При отказе сделать это добровольно — взыщут в судебном порядке. Более того, может подняться вопрос о наличии в Ваших деяниях признаков состава преступления, а именно: мошенничества.
Поскольку один из родителей берет на себя заботу о новорожденном, то не может ходить на работу, соответственно, утрачивает стабильный ежемесячный доход. С 01.09.2016 работница написала заявление на отпуск по уходу за ребенком. С даты подачи заявления ей положено пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
В каком случае семья считается малоимущей и может претендовать на «детские»?
Дополнительная однократная выплата данной категории образовывает 543 руб. 67 копеек. Официально безработные дамы, частные предпринимательницы приобретают эту дотационную помощь как необходимую соцстраховку. Трудящимся дамам сумму выплачивает работодатель, а студенткам дневных отделений, военнослужащим-контрактницам выплаты (субсидии) производятся в форме национальной соцстраховки. Условие получения дотации – справка о взятии на учет с беременностью не больше 12 акушерских недель.
- Вынашивание, рождение детей (по материнству);
- Материнский капитал;
- Усыновление или опека ребенка;
- Рождение младенца.
Возникает острая необходимость в денежной помощи со стороны. В РК ее предоставляет государство. Это пособие на ребенка, которое выплачивают одному из родителей (часто — матери), который уходит в декрет.
Пособие на ребенка в возрасте до 16 (18) лет выплачивается одному из своих родителей малоимущей семьи по месту регистрации в территориальном ОСЗН либо отдельным категориям семей, не учитывая их денежные возможности (калекам, матерям-одиночкам, многодетным и др.).
Но оформление возможно и для неполных семей, т.е. тех, где ребенка воспитываются либо одна мать, либо только отец, и для опекунов, усыновивших несовершеннолетнего.
Ваша работница была в отпуске по беременности и родам с 28.03.2016 по 15.08.2016. Перед уходом в декрет вы выплатили ей пособие по беременности и родам за 140 дней отпуска.
При этом заявление составляется заявителем собственноручно либо его доверенным лицом. В последнем случае потребуется нотариально оформленный документ (доверенность) на составление заявки и передачу сведений в уполномоченные структуры.
Дополнительная фиксированная финансовая выплата предусмотрена и для жен воинов-срочников (призывников). По окончании ста восьмидесяти дней беременности они вправе получить от страны 22 тысячи 958 руб. 78 коп. Оформление выплаты (субсидии) денежных средств допустимо лишь при предоставлении подтверждения, что беременная взята на учет, а ее муж-призывник находится работе.
Для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет соблюдайте следующий порядок действий:
- Определите количество дней в расчетном периоде и дни, которые из него надо исключить.
- Посчитайте, сколько за это время в среднем зарабатывал сотрудник. Проверьте, не превышает ли полученное значение предельный размер.
- Определите среднедневной заработок сотрудника. Удостоверьтесь, что это значение не больше установленного лимита.
- Посчитайте среднемесячный заработок. Это значение не может быть меньше МРОТ.
- Рассчитайте сумму пособия. Проверьте размер пособия – он должен быть не меньше минимального предела и не больше максимального.
Какие доходы учитываются при расчете путинского пособия?
При выплате пособий, установленных на очередной год в жёсткой (фиксированной) финансовой сумме либо в предусмотренном минимальном (большом) размере (см.
Ребенок в семье — это не только счастье, но и серьезные траты. К тому же декретный отпуск мамы или папы — непростой в финансовом плане период для семьи.
Получатели обязаны одновременно с оповещать сотрудников ОСЗН о обстоятельствах, каковые смогут оказать влияние на право оформления пособия (государственная поддержка) либо на выплачиваемую сумму.
В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Внимание! Вся информация на сайте предоставляется исключительно в справочных целях и носит ознакомительный характер. По всем вопросам диагностики и лечения заболеваний необходимо обратиться к врачу за очной консультацией.
При положительном решении по заявке бюджетная помощь подлежит начислению уже за текущий месяц, а выплаты средств будут производиться до достижения малолетним гражданином 16 лет или более (до 18 лет при предоставлении необходимых документов).
Определим количество дней в периоде: Яна была на больничном за все время 8 дней, значит мы можем уменьшить количество на 8.