Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Если в организации нет должности кассира». Кроме того, ниже Вы можете задать свой вопрос и получить бесплатную онлайн консультацию юриста.
Требуются девушки/парни на должность кассира. 1. Опыт работы в данной сфере 1 год. 2. Хорошее знание таджикского, русского и английского языков. 3.
К сожалению, нет по этому поводу и официальных разъяснений госорганов. Поэтому мы считаем, что все кассовые документы должны заверяться личными подписями. Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора, должностные инструкции, штатное расписание организации, гражданско-правовые договора, локальные нормативные акты, кадровые приказы.
Содержание:
Кассиром в организации назначен секретарь
На время отсутствия бухгалтера-кассира его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
Пример внесения изменений в должностную инструкцию, которая является самостоятельным документом. Необходимость внести изменения связана с изменением организационных условий труда ЗАО «Альфа» находится в г. Москве. При этом оно имеет обособленное подразделение, расположенное в г. Иркутске.
Принято считать, что профессия кассира – исключительно женская, но сегодня за кассовым аппаратом нередко можно встретить и мужчин. Во многих компаниях на кассиров возлагаются дополнительные функции: они параллельно выполняют задачи бухгалтеров, администраторов, контролеров и некоторых других специалистов.
В то же время Трудовым кодексом РФ (далее — ТК РФ) допускается:
- работа по совместительству – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 60.1, 282 ТК РФ);
- совмещение должностей, т.е. выполнение работником в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой должности за дополнительную плату (ст. 60.2 ТК РФ).
Обязательно ли вводить должность кассира в штатное расписание?
ООО «Таком» (ТМ «Zet-mobile»). Ищем в свою команду Бухгалтера по налогамЧто вы будете делать (основные обязанности):1. Выполнять работу по подготовке информации о порядке формирования данных о величине доходов и расходов Компании в порядке, установленном Налоговым кодексом РТ.2. Обеспечивать контроль над правильностью исчисления, полнотой и своевременностью расчетов с бюджетом по налогу на прибыль в соответствии с Налоговым кодексом РТ;3. Осуществлять своевременный прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета в соответствии с установленным Налоговым кодексом РТ. 4. Осуществлять ежемесячный расчет, подготовку и подписание актов сверок в налоговые инспекции по кодам постановки на учет (65 районов);5. Осуществлять провородки в 1С по налогам.6.
Вопрос из практики: нужно ли каждый раз оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору или достаточно заключить один раз, если у сотрудника периодически увеличивается объем работ Дополнительное соглашение необходимо оформлять на каждый случай увеличения объема работ. Под увеличением объема выполняемых работ понимается выполнение наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительного объема работ по одной и той же профессии или должности (ч.
Эти моменты могут быть прописаны, прежде всего, в учредительных документах предприятия. Так, согласно ст. 88 ГК в уставе предприятия должны быть указаны органы управления и их компетенция.
Разработка сайта: Главный редактор: Работа в кассе организации возлагается на кассира. Приказы о приеме работников (в том числе кассира) на работу должны оформляться с использованием унифицированных форм первичной учетной документации по учету кадров. Должностная инструкция предусматривает следующие основные обязанности кассира. Для надлежащего выполнения должностных обязанностей кассир должен знать: В соответствии с указанным постановлением с кассиром должен заключаться договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Требования к их оформлению различны. Но один из реквизитов, который всегда есть в таких документах, – это подпись (подписи). В зависимости от вида кассового документа в качестве подписантов могут (или обязаны) выступать руководитель предприятия, главный бухгалтер, кассир или лица, уполномоченные на это руководителем предприятия. Самая востребованная профессия кассира в торговой сфере, в магазинах и супермаркетах. В них работают кассиры-контролеры – кассиры в классическом и привычном понимании этого слова.
Налицо явное противоречие. Но поскольку ТК РФ по своему юридическому статусу выше постановления, то в случае возникновения противоречий применяются положения ТК РФ.
Дополнительно следует учесть и тот факт, что если причиной внесения поправок в должностную инструкцию является изменение организационных или технологических условий труда в организации, то о предстоящих изменениях сотрудника необходимо уведомить заранее. А именно: не позднее чем за два месяца до введения в действие необходимых работодателю изменений.
Кассовые документы подписывает директор
Не допускать появления налоговой пени за несвоевременную уплату налогов.7. Осуществляет ежемесячный расчет, начисление налогов, сдачу Деклараций по основным видам налогов (ФСЗН, налог на прибыль, транспорт и др.).Что мы ожидаем от Вас (квалификация, опыт, компетенции):Образование: Высшее экономическоеОпыт работы: 3-5 лет в должности бухгалтера по налогам, заместителя главного бухгалтера;Навыки работы с ПК: Отличное знание стандартного пакета компьютерных программ MS Office, программы 1-С Бухгалтерия 7 версия.Знание языков: Хорошее знание русского и таджикского языков.
Осуществляет прием наличных денежных средств в кассу организации с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных.
Есть еще один документ, который частично дает ответ на поставленный вопрос. Речь идет о Положении о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации, утв. Банком России 12.10.2011 № 373-П (далее – Положение № 373-П). В отношении правового применения этого документа сомнений не возникает, т.к. согласно ст. 7 Федерального закона от 10.07.2002 № 86-ФЗ «О Центральном Банке Российской Федерации (Банке России)», Банк России по вопросам, отнесенным к его компетенции, издает в форме указаний, положений и инструкций нормативные акты, обязательные для ….. всех юридических и физических лиц.
Профессиональный стандарт «Бухгалтер», утв. Приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н, требует от главного бухгалтера составления и представления финансовой отчетности экономического субъекта. Эта обобщенная функция включает в себя пять трудовых функций: составление бухгалтерской (финансовой) отчетности; составление консолидированной финансовой отчетности; внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование; проведение финансового анализа, бюджетирование и управление денежными потоками.
Выдает наличные денежные средства подотчетным лицам на основании расходных кассовых ордеров, подписанных главным бухгалтером и руководителем организации с одновременным занесением информации в компьютерную базу данных.
С одной стороны, согласно п.7 Положения о главных бухгалтерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24.01.1980 № 59, которое является действующим до сих пор в части, не противоречащей трудовому законодательству, на главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности. Ему запрещается получать непосредственно по чекам и другим документам денежные средства и товарно-материальные ценности для объединения, предприятия, организации, учреждения. Т.е., согласно данному нормативному правовому акту, главный бухгалтер не может совмещать должность кассира.
Требования к их оформлению различны. Но один из реквизитов, который всегда есть в таких документах, – это подпись (подписи). В зависимости от вида кассового документа в качестве подписантов могут (или обязаны) выступать руководитель предприятия, главный бухгалтер, кассир или лица, уполномоченные на это руководителем предприятия.
При этом нет никаких ограничений в отношении должности «главный бухгалтер». Согласно ст. 20 ТК РФ, работник – это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем. Главный бухгалтер – это такой же работник, как и все остальные работники организации. Таким образом, следуя нормам и логике ТК РФ, главный бухгалтер может совмещать должность кассира.
Основные правила организации ведения кассовых операций следующие: — юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязаны вести кассовую книгу, записи в которой должны быть сделаны на основании приходных кассовых ордеров и расходных кассовых ордеров (полное оприходование в кассу наличных денег); — не допускается накопления в кассе наличных денег сверх установленного лимита остатка наличных денег, за исключением дней выдачи зарплаты; -хранение свободных денежных средств должно осуществляться на банковских счетах в банках, за исключением дней выдачи зарплаты.
В Законе о бухучете есть требования к квалификации для главных бухгалтеров. Но они касаются не всех, а только главных бухгалтеров некоторых видов организаций (ч. 4 ст. 7 Закона о бухучете), например, главных бухгалтеров акционерных обществ.
Бухгалтер-кассир назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного бухгалтера.
Если на предприятии нет должности кассира
Как оценить реальную загрузку главного бухгалтера? В нашей организации (мы на УСН) работает три человека. Поэтому главный бухгалтер (т.е. я) работаю на ставку, но кроме бухгалтерии я выполняю обязанности кассира, по закупкам 223-ФЗ, кадровика, воинский учет. все это выполняю на добровольных началах. т.е. на ставку гл.бухгалтера. Теперь хотят уменьшить мою ставку. Что мне делать? мне хотелось бы объяснить чем конкретно занимается бухгалтерия подробно и с учетом всех законов.может Вы мне поможете в этой несправедливой оценки работы. Пожалуйста, передайте мои вопросы экспертамДа и конкретно на меня просто возложили обязанности приказами по ведению личных дел и трудовых книжек, воинского учета, и закупки. Но все без оплаты.
На должность бухгалтера-кассира назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от полугода.
Об этом говорится в части 2 статьи 74 Трудового кодекса РФ. Указанный порядок следует соблюдать независимо от того, как оформлена должностная инструкция, в которую требуется внести изменения (как самостоятельный документ или приложение к трудовому договору).Как видно из данного стандарта в функции главбуха не входит обязанности кадровика (в том числе ведение воинского учета). Более того, не входит в основные обязанности главбуха и ведение кассовой дисциплины – только правильное ведение учета по ней.
Справедливости ради отметим, что на тему заверения кассовых документов факсимильными подписями есть старое Письмо НБУ от 30.10.06 г. № 25-113/2453-11507 (издано в 2006 году), где анализируются различные нормативные документы и делается вывод, что при оформлении кассовых операций кассовые документы нужно заверять собственноручно.
Такие требования к оформлению совмещения предусмотрены в части 3 статьи 60.2 Трудового кодекса РФ. Популярные вопросы На основе заключенного дополнительного соглашения издайте приказ о совмещении профессий (должностей). Типовая форма такого документа законодательством не предусмотрена, поэтому приказ составьте в произвольной форме. Вопрос из практики: нужно ли вносить в трудовую книжку сотрудника сведения о совмещении профессий (должностей) В трудовую книжку работодатель вносит сведения о сотруднике, выполняемой им основной работе, переводах на другую постоянную работу, об увольнении, а также сведения о награждениях (ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 16 апреля 2003 г. № 225, п.
Об особенностях приема на работу кассира Для исполнения своих обязанностей кассир должен знать нормативные акты по ведению кассовых операций, правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг, порядок оформления приходных и расходных документов и т.п. (разд. III ЕКСД). Если нецелесообразно вводить штатную единицу кассира В малых и средних организациях из-за небольшого объема соответствующей работы может отсутствовать необходимость в кассире, работающем на условиях полной занятости.
Только предварительно отобранные кандидаты будут приглашены на интервью.Отправляя свое резюме на вышеуказанный адрес электронной почты, Вы выражаете свое безусловное согласие ООО «ТАКОМ» на сбор, систематизацию, автоматизированную и неавтоматизированную обработку, накопление, уточнение/обновление, хранение и передачу Вашей персональной информации для целей подбора персонала и замещения вакантных должностей в ООО «ТАКОМ».